育生会訪問看護ステーション ユーカリ

045-741-2203 横浜市保土ヶ谷区狩場町200‐7
採用情報

ユーカリで働くメリット
merit

メリット1
保育室が併設されているため、小さいお子様がいても安心して働けます。子育て中のスタッフが多く、みんなで子育ての悩みも相談しながら、仕事と子育ての両立をしています。
メリット2
母体が大きいため、福利厚生が充実しています。また、研修以外にも病院や施設スタッフを交えたカンファレンスなども行っています。
メリット3
慣れるまでは先輩看護師が同行し、サポートしてくれます。みんなで相談しやすい環境なので、未経験でも安心して働けます。

先輩の声
senior

先輩 Nさん
先輩 Nさん
転職するまで急性期病院での経験しかなく、医師もいない環境で一人で訪問する事に不安がありました。年齢的に新しいことを勉強するには少しでも早い方が良いと思い子供の進学を期に思い切って以前から興味のあった訪問看護への転職を決めました。研修参加やカンファレンスで学ぶ機会が多くあり、独り立ち後も訪問していて判断に困った時は電話で相談しやすい環境もあり不安が少なく働けています。病院勤務時代ではできなかった利用者様やご家族様と向かい合い話をする時間が多く取れ大変な事も多いですが看護師として充実した時間が過ごせていると思います。
先輩 Kさん
先輩 Kさん
今まで病院でしか働いた経験がなく不安がありましたが先輩たちのサポートを受けあっと言う間に1年が過ぎました。訪問看護は右も左も分からない状態で就職し、受け持ち患者様の訪問に行く中で少しずつですが看護技術や患者様の状態と向き合いながら学ぶことができ面白さを実感しています。現在子育て中ですが、子供の急な発熱のときなどはお休みを頂き上司やスタッフからの理解がありとても働きやすい職場です。まだまだ分からないことや覚えることはたくさんありますがライフワークバランスを保ちながら楽しく働いています。 
先輩 Tさん
先輩 Tさん
2020年1月より訪問リハビリ担当しています。隣接する育生会横浜病院のリハビリテーション科で勤務しており、兼務という形で現在週4日訪問リハビリを行なっています。訪問リハビリは約7年ぶりでとても不安がありました。しかし開始時も、今でも分からないことはすぐに相談できる環境でしかも、全体の雰囲気がとてもいいため気兼ねなく話が出来ます。病院と訪問と二足の草鞋を踏んでいる形ですが、どちらも大変魅力的で毎日充実して過ごしており、訪問リハビリでは利用者様と向き合える時間がたっぷりとある上、移動中は季節の空気を感じられるなど仕事でも自然と笑顔あふれる日々になります。「その人がその人らしく行き活きと過ごせるように」という当ステーションの概念にリハビリを通じて地域の方を支えていると感じられ、ここで働けることにとても満足しています。

採用のよくある質問
faq

Q
「医療機関で働いたことはありません」「未経験」でも応募できますか?
はい。できます。医療機器の取り扱いや技術で不安がある場合は一緒に訪問して経験を積んでいきましょう。また訪問看護の研修もあるので参加頂けます。
Q
面接前に職場を見学させて頂くことは可能でしょうか?
はい。可能です。アットホームな事務所です。訪問先への同行は難しいですが出勤しているスタッフからの話は聞けるのでぜひお越しください。
Q
スタッフ同士で遊びに行ったりするのでしょうか?
現在は子育て中のスタッフが多く、仕事が終わるとお迎えや家事があるため帰宅しますが、歓送迎会や設立記念日には食事会を開いています。※ 現在コロナ蔓延防止のため自粛中です。
Q
残業はありますか?
お昼の休憩や記録の時間もとりやすいため基本的には定時で帰ることができます。ご家族や他機関とのやりとりや書類記入で時間を要することがあります。
Q
運転免許が必要でしょうか?
あった方が良いです。山あり谷ありのエリアなので車を準備しています。運転に不安がある場合はご相談下さい。
Q
職場内の女性と男性の比率はどれくらいでしょうか?
管理者・常勤・非常勤を含め女性10人、男性1人( 理学療法士 )です。ナースマンも引き続き募集中。

募集要項
recruitment

求める人材
訪問看護・訪問リハビリに興味がある方。人が好きな方。
訪問看護師
常勤 勤務時間 8:30 ~ 17:00
給与 固定給 290,000 ~
固定給は、基本給・職種加算・資格手当
その他の手当て 交通費 公共機関使用金額 上限 35,000円
車通勤可
住宅手当 持ち家・賃貸共 8,000円
オンコール 平均25,000円 ~( 7~10日程度 )
家族手当 1人 5,000円 ~ 10,000円、扶養者5人まで
その他 定期昇給 年1回 ( 7月 )
賞与 年間3.3 ~ 3.5か月( 7月・12月 )【 直近3年実績 】
退職金 勤続3年以上の場合に支給( 嘱託は対象外 )
保育室 希望者は併設保育室利用可
休日 月8日、祝祭日、12月30日~1月3日、夏期休暇4日
定年 65歳 ( 但し再雇用の場合あり )
非常勤 時給 1,800~2,000円 勤務日、勤務時間は応相談 ( 1日からでも可 )
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作業療法士
非常勤 時給 1,800~2,000円 勤務日、勤務時間は応相談 ( 1日からでも可 )
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応募方法
application

電話での応募
TEL:045-741-2203
受付時間
月 ~ 金 9:00 ~ 17:00
お名前(漢字)

お名前(フリガナ)

年齢

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希望職種

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プライバシーポリシー

一般財団法人 育生会(以下「本会」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全職員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

本会は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・職員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。

個人情報の利用目的

お客様からお預りした個人情報は、本会からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

  • 本会内部での利用目的

    • 本会がお客様に提供する介護サービス
    • 介護保険事務
    • 介護サービスの利用にかかる育生会の管理運営業務のうち次のもの
      ・入退所等の管理
      ・会計・経理・事故等の報告
      ・当該利用者の介護・医療サービスの向上
  • 他の介護事業者等への情報提供を伴う利用目的

    • 本会が利用者等に提供する介護サービスのうち
      ・お客様を提供する他の居宅サービス事業者や居宅介護支援事業者等との連携(サービス担当者会議等)、照会への回答
      ・その他の業務委託・お客様の診療等に当たり、外部の医師の意見・助言を求める場合・家族等への心身の状況説明
    • 介護保険事務のうち
      ・保険事務の委託(一部委託を含む。)
      ・審査支払い機関へのレセプトの提出
      ・審査支払い機関又は保険者からの照会への回答
    • 損害賠償保険などに係る保険会社等への相談又は届出等
  • 上記以外の利用目的
    本会内部での利用に係る利用目的

    • 本会管理運営業務のうち
      ・介護サービスや業務の維持携
      ・改善の基礎資料・本会において行われる学生等の実習への協力
      ・本会において行われる事例研究
      他の事業者等への情報提供に係る利用目的
    • 本会管理運営業務のうち
      ・外部監査機関への情報提供

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